IAS Yazılım - Performans Değerlendirmeleri
Her çalışan yılın belli dönemlerinde temel ve fonksiyonel yetkinliklerindeki gelişme ile birlikte kendisine verilen hedefleri başarma oranının ölçümlendiği bir performans değerlendirmesi sürecine tabi tutulur. Amacı çalışana geri bildirimde bulunmak, eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve başarıyı ödüllendirmek olan bu sürecin başarılı bir şekilde uygulanması için tüm iç müşteri ve tedarikçilerin geri bildirimde bulunmasını hayati önemdedir.
|