Global bir şirket olma yolunda hızla ilerleyen IAS'de başarının temelinde çalışanların bilgi, beceri ve yetenekleri bulunduğu inancıyla, insana yatırım stratejik bir karar olarak görülmektedir.
IAS'nin bu stratejisiyle uyumlu olarak, İnsan Kaynakları Bölümü olarak misyonumuz şirketimizin ihtiyaç duyduğu gerekli niteliklere sahip doğru insanları şirketimize kazanmak ve kariyerleriyle fark yaratabilecekleri bir çalışma ortamını onlara sunmaktır.
IAS'nin başarılı olabilmesi için ihtiyaç duyduğumuz ve tüm çalışanlarımızda aradığımız ortak özellikler aşağıdaki gibidir;
Değer yaratmak. Müşterilerimizin iş süreçlerinin etkinlik ve verimliliğini arttıran ürün ve hizmetleri ya da kendi içimizde verimlilik artışı sağlayan ve maliyetlerimizi düşüren inisiyatifleri değer yaratmanın yolları olarak görüyoruz.
Fark yaratmak. Çalışanlarımız sahip oldukları ve IAS'de geliştirdikleri bilgi, beceri ve yetkinlikleriyle rakiplerimizle aramızda fark yaratacaklardır. Özellikle yeni mezun adaylarda mutlaka çok iyi bir eğitim geçmişi olan, başarıyla mezun olmuş kişileri tercih ediyoruz. Sunmuş olduğumuz hizmet içi eğitimler dışında IAS Business Academy bünyesindeki kişisel gelişimi destekleyen eğitimlere katılımı tüm çalışanlar için teşvik ediyoruz. IAS'nin diğer ülkelerdeki operasyonlarında görev alması için çalışanlarımızı yönlendiriyor ve yabancı dil becerilerinin bu kapsamda hayati önemde olduğuna inanıyoruz.
Esnek olmak. Çalışanlarımız çok kısa sürelerde hızlı bir şekilde hareket edebilmeli (mobilize olabilmek), gerek yurtiçi gerekse yurtdışında görev yapabilmeli, takım çalışması içerisinde yer alarak değişik yetkinliklerin yaratacağı sinerjiye ortak olabilmelidirler.
Global bir şirket olma yolunda hızla ilerleyen IAS'de başarının temelinde çalışanların bilgi, beceri ve yetenekleri bulunduğu inancıyla, insana yatırım stratejik bir karar olarak görülmektedir.
