Yaşayan organizasyon olan işletmelerde rasyonel hedeflerden en önemlisi verimlilik ve kalıcı gelişmeyi sağlamak olmalıdır. Hedefleri belirmek ne kadar önemli ise sonuçları değerlendirmek de en az onun kadar önemlidir. Hedefleri rakamsal hale dönüştürerek saklamak, ileriye ve geriye dönük analiz ve incelemeler çok değerli kararların sağlıklı ve kolay alınmasına temel oluşturacaktır. Bunu bir hedef olarak belirleyen işletmeler ise rakamlara ve gerçek karşılaştırma imkanlarına ihtiyaç duyarlar. İşletmelerin belirledikleri hedefleri ne kadar gerçekleştirebildikleri, başarılarını doğrudan etkileyen faktörlerin başında gelir. Bu da gerçekleşen sonuçların izlenebilirliğinin sağlanmasının ve belirlenen hedeflerle karşılaştırmalarının önemini arttırmaktadır. İşletmeler stratejik planlarını bu sonuçlara bağlı olarak değerlendirirler.
Bu analizleri sağlıklı olarak yapamayan işletmelerde, işletme faaliyetlerinin sonuçlarını net olarak izlemek mümkün değildir. Bu nedenle de stratejik planlarda gerekli değişiklikler zamanında yapılamaz. Alışılagelmiş bazı sistemlerin faydalı olduğu düşüncesinin yaygınlaştığı işletmeler rakamsal ölçüm yöntemlerini kullanmadıkları için kayıpları veya potansiyel kazançları farkedemezler. Departmanların kendi içlerindeki verimlilikleri gerçekçi biçimde ortaya çıkarılamaz. Bu da işletme içi uyum bozukluklarına neden olur.
CANIAS ERP Kurumsal Karneler uygulamaları işletmenizde belirli periyotlar için belirlenen hedefler ve limitlerin tanımlanması ve yine bunlarla ilgili gerçekleşen değerlerin otomatik olarak veya elle girilmesi sonucunda raporlanmasını sağlamaktadır. İşletmenizin farklı faaliyet alanları için farklı hedefler ve limitler tanımlayarak, birimlerin veya kişilerin performansını izleyebilirsiniz. Aynı zamanda Kurumsal Karne Ağacı yapısında alt ve üst karneler tanımlayarak ihtiyaç duyduğunuz detayları takip edebilirsiniz veya detay bilgilerin toplamından oluşan üst değerleri izleyebilirsiniz. Hem sistemin kendisinden hem de başka veritabanlarından sayısal olarak ölçülebilen her türlü verinin otomatik olarak Kurumsal Karne sonuçlarına aktarılmasını sağlayabilir, bu şekilde otomatik olarak periyodik puanları hesaplatıp raporlayabilirsiniz. Raporları görsel ekranlar aracılığı ile alabilir ve Kurumsal Karne Ağacını detaylı olarak izleyebilirsiniz.
| |
|
- Hedeflerin ve limitlerin kayıt altında tutma
- Kurumsal Karne Ağacının oluştrma ve periyodik olarak izleme
- Kurumsal Karne Ağacı üzerinde alt karneleri ve üst karneleri izleme
- Her döneme ait analiz sonuçlarının ayrı olarak raporlama
- Bölümlerin ve kişilerin performanslarını izleme ve raporlama
- Verilerin elle girişi veya otomatik olarak veri alma
- Dış veri kaynaklarından veri alma
|
|
| |
|
| Diğer CANIAS ERP modullerinden girilen verileri Kurumsal Karne uygulamaları otomatik olarak alarak sonuçların hesaplanmasında kullanmaktadır. Dolayısıyla tüm diğer CANIAS ERP modulleri ile entegre olarak çalışabilmektedir.
|
|
|
yazdırılabilir sayfa 
